Mitarbeiter Integrationsmanagement (m/w/d) – München

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Integration und Begleitung von Auszubildenden am Standort München.

Hierbei möchten wir die Auszubildenden, mit und ohne Migrationshintergrund, zum Start und bei der Integration in den (Schul-) Alltag bestmöglich unterstützen.

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Schüler/-innen mit Migrationshintergrund
• Eigenständige Entwicklung des Arbeitsbereichs
• Unterstützung im und um den Schulalltag (Wohnungssuche, Ausbildungsbeginn, Begleitung bzw. Unterstützung von Behördengängen etc.)
• Aktiver und selbständiger Aufbau bzw. Erweiterung von Partnerschaften zur Gewinnung und zur Integration ausländischer Azubis
• Zusammenarbeit mit Institutionen des Heimatlandes, Behörden, Kooperationspartnern
• Kommunikation und Koordination zwischen unseren vier bayerischen Schulstandorten
• Verwaltungsaufgaben

Qualifikation / Kenntnisse

• Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialwesen und/oder im Bereich Bürowesen (Bürokauffrau/Bürokaufmann o.ä.)
• Erforderlich: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachen
• Wünschenswert: Bachelorabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen o.ä., gerne auch einen pflegerischen Hintergrund
• Berufliche Erfahrung in einer beratenden Tätigkeit oder erste Kenntnisse zum Thema Aufenthaltsgesetz, Flüchtlingsgesetz und Bildungswesen
• Freude an eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Wir bieten

• Eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen proaktiv einbringen
• Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen z.B. Jahressonderzahlungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenfitness, Fahrradleasing

Beschäftigungsumfang/Vertragsart:

• Festanstellung, Zwischen 20,00 und 30,00 Stunden/Woche