Pflegedienstleitung

Beschreibung

Unser Haus des Lebens bietet Betreuungsleistungen, einschließlich Pflege und Sozialberatung, für Menschen in unserer Senioren-WG und zu Hause an. Unser Team in Leipzig kümmert sich um unsere älteren Menschen. Um unser ambulantes Angebot zu verwalten und auszubauen, brauchen wir Ihre Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen. Ab November 2023 brauchen wir Sie und Ihre Anstellung ist voll besetzt.

Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Haus des Lebens

Ihre Ansprechpartner:

Kaminer Vladyslav 017684157178 (Geschäftsführer)

Binevskaya Yana 01799349744 (Entwiklungsmanager)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Oktober 2023 unter unsere E-Mail hausdeslebensgmbh@gmail.com des Starttermins bei uns ein und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen!

Ihre Aufgaben

• Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Pflegeteams
• Verantwortung für die Sicherstellung von wirtschaftlichen Arbeitsabläufen
• Konsequente Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben, Anweisungen und trägerspezifischer Anforderungen
• Überwachung der Qualität entsprechend der Qualitätsmanagementstandards
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Pflege- und Betreuungsstandards
• Kundenorientiertes Pflegegradmanagement und fachkundige Beratung
• Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen z.B. zur Digitalisierung von Prozessen, Wachstum des ambulanten Pflegedienstes

Qualifikation / Kenntnisse

• Qualifikationen / Anforderungen
• Abschluss als Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
• einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Hohe Sozialkompetenz
• Empathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Themen einer Pflegeeinrichtung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung
• Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.

Wir bieten

Um unser ambulantes Angebot zu verwalten und auszubauen, brauchen wir Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen. Vorteile einer Beschäftigung. Eine unbefristete, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit kreativen Möglichkeiten und Eigenverantwortung. Sehr gutes Gehalt plus Sonderleistungen. Flexibler Arbeitsplan. 30 Tage Urlaub, plus zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Prepaid-Karte geladen monatlich auf Kosten des Arbeitgebers. Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge/aufgeschobene Vergütung. Unternehmensweite Angebote. Gesundheitsmanagement. Weitere Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Fahrtkosten werden von uns übernommen.