Psychologie der Mitarbeiterführung

Inhalt dieser Weiterbildung

Der Umgang miteinander hat großen Einfluss auf das Arbeitsklima, auf die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden und letztlich auf die Qualität einer gesamten Einrichtung. Die Anforderungen an Pflegepersonal und Leitungskräfte wachsen stetig. Nicht selten fühlen sich Mitarbeiter und Leiter überfordert und stoßen an ihre Grenzen. Doch wie können Kommunikation und Mitarbeiterführung so gestaltet werden, dass Lernen und Erfolg für alle Beteiligten möglich ist?

• Was ist Mitarbeiterführung?
• Führungsaufgaben und Führungsgestaltung
• Psychologische Effekte der Führung
• Umgang mit unmotivierten Mitarbeitern
• Möglichkeiten zur Verbesserung der Führungseffizienz