Teamentwicklung in der Logopädie

Inhalt dieser Weiterbildung

Der Einsatz der Mitarbeiter bildet die Grundlage für den Erfolg der logopädischen Praxis: Sie führen Therapien durch und repräsentieren die Praxis. Eine gezielte Entwicklung des Teams mit dem Blick auf die Belange der Praxis, die Patienten und selbstverständlich die Mitarbeiter führt zu einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. Dabei sind die Bindung der Mitarbeiter und die Stabilisierung des Teams für den langfristigen Erfolg der Praxis positive Zusatzeffekte. Es erscheint notwendig, sowohl die Persönlichkeit der Mitarbeiter zu berücksichtigen als auch ihre bisherigen Berufs- und Lebenserfahrung. In der Fortbildung werden Instrumente der Mitarbeiterführung vorgestellt und es besteht die Möglichkeit, eine individuelle Strategie für die eigene Praxis entwickelt. Ausgewählte Team-Building-Übungen runden den Seminartag ab.

Inhalte:

• Grundsätze und Instrumente der Mitarbeiterentwicklung
• Kontinuierliche Verbesserung der Teamkompetenzen
• Team-Building: praktische Umsetzung des Qualitätsgedankens
• Mitarbeiterbindung und Außenwirkung

Lernziele: Die Teilnehmerinnen entwerfen für die eigene Praxis ein Konzept der Team- und Mitarbeiterentwicklung und kennen die Möglichkeiten der Umsetzung.

Methoden im Seminar:

• Lehrgespräch und Präsentation
• Gruppenarbeit und praktische Übungen
• Fallbeispiel
• Schulungsunterlagen, digitales Fotoprotokoll