Teamentwicklung in der Logopädie

Inhalt dieser Weiterbildung

In jedem Team gibt es eine eigene Art der Zusammenarbeit und Dynamik. Dabei gibt es bestimmte typisch therapeutische Verhaltensmuster, die sich aus dem individuellen Rollenverhalten und der Teamstruktur ergeben. Das eigene Team und die Rollen im Team zu erkennen hilft bei der Entwicklung eines guten Miteinanders: zuhören, unterstützen und füreinander einspringen. Im Online-Seminar besprechen wir verschiedene Formen der Zusammenarbeit, z. B. Teambesprechungen, Mentoring, Coaching. Dabei sind die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeitenden als Grundlage für den langfristigen Erfolg der Praxis das Ziel einer systematischen Teamentwicklung.

Im Verlauf der Fortbildung werden die Inhalte fortlaufend auf das eigene Praxisgeschehen übertragen, so dass ein Bild vom eigenen Team entsteht und neue Handlungsoptionen eröffnet werden.

Inhalte:

• Teamentwicklung in der Praxis
• Teamrollen, Teamstruktur, Teamdynamik
• Team-Building im Alltag einer Praxis
• Zeit für Reflektion und Austausch über eigene Erfahrungen und Fragen

Lernziele:

Ziel dieser Fortbildung ist es, das eigene Team mit seinen Stärken und Dynamiken zu kennen und zu fördern. Daraus ergeben sich mehr Zufriedenheit mit der eigenen Rolle und eine Stärkung der eigenen Handlungskompetenzen.