Zeitgemäße Dienstplangestaltung

Inhalt dieser Weiterbildung

Personalmangel, ein hoher Krankenstand und Überstunden sind in der Pflege zu Dauerthemen geworden, das Personalbesetzungscontrolling gewinnt somit eine immer größere Bedeutung. Dieses Aufbauseminar für Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen vermittelt dir die notwendigen Kenntnisse für eine moderne und bedarfsgerechte Diensteinsatz- und Dienstausfallplanung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege.

Mit diesen Inhalten setzt du dich auseinander:

• Grundlagen des Personalbesetzungscontrolling, Einflussfaktoren der Personalbesetzung, rechtliche Grundlagen
• Berechnung der Rahmendaten des Arbeitszeitmanagements für die Personalbesetzung: Vollzeitstellen und Stellenwertberechnung, Ermittlung des Urlaubsanspruches, Ermittlung von Jahresarbeitszeiten, Personalkalkulation anhand der Personalanhaltszahlen und der Bewohnerstruktur
• Urlaubsplanung: Bedeutung der Urlaubs- und Dienstplangestaltung für die Qualität und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, Werkzeuge für den Diensteinsatzplaner, Ermittlung der möglichen Ausfallquote, geplantes und strukturiertes Vorgehen bei der Personalausfall und -einsatzplanung
• Überlegungen und Ansatzpunkte für eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung: Vermeidung und Abbau von Mehr- und Überstunden, belegungsorientierte/auslastungsorientierte Einsatzplanung
• Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung: Grundlagen der Mitarbeiterführung und der Personalentwicklung

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