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Entwicklung eines Entlohnungssystems mit Stufenregelung für nicht tarifgebundene Unternehmen

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Gebühr ab:

Auf Anfrage

Zielgruppe:

Pflegedienstleitung, Heimleitung, Inhaber und Geschäftsführer von Pflegeeinrichtungen

Inhalt dieser Weiterbildung

Zum 1. September 2022 tritt eine neue Regelung in Kraft, welche besagt, dass Pflegeunternehmen ab dem 1. September 2022 keinen Versorgungsvertrag mehr erhalten bzw. die erbrachten Leistungen nicht mehr abrechnen dürfen, wenn sie ihre Mitarbeitenden untertariflich vergüten. Diese Fortbildung zeigt dir auf, wie du die Vorgaben des Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetzes (GVWG) umsetzt und in deinem nicht tarifgebundenen Unternehmen ein entsprechendes Entlohnungssystems mit Stufenregelung entwickelst.

Folgende Inhalte erwarten dich im Rahmen der Schulung:

  • Entwicklung eines Entgeltgruppensystems mit Stufenregelung in Anlehnung an geltende Tarifverträge
  • Berechnung der Personalkostenerhöhung unter Beachtung von Zuschlagsregelungen
  • Hinweise zur praktischen Umsetzung
  • Auswirkungen auf zukünftige Punktwertkalkulationen/-verhandlungen oder Tagessatzkalkulationen/-verhandlungen mit den Pflegekassen
  • Darstellung des Weiterbildungsbedarfs

Fördermöglichkeiten

Für zahlreiche unserer Seminare stehen dir viele Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Dazu gehören:

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Heimerer Akademie
Hohmannstraße 7b
04129 Leipzig

0341 99 15 22 0

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