Als Pflegefachfrau / Pflegefachmann betreust und versorgst du fachgerecht und selbständig kranke bzw. pflegebedürftige Menschen jeden Alters. Du beobachtest und dokumentierst den Gesamtzustand deiner Patienten, führst die notwendigen medizinischen Behandlungsmaßnahmen durch und leitest sie zu gesundheitsförderndem Verhalten an. Dafür erhältst du in den ersten beiden Ausbildungsjahren ein generelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen. Dieses Wissen vertiefst du im 3. Ausbildungsjahr mit deinen Praxiseinsätzen in der Akut- oder Langzeitpflege.
Die neue generalistische Pflegeausbildung (Pflegefachfrau / Pflegefachmann) bietet dir eine Kombination aus den bisherigen Berufen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Durch die demografische Entwicklung steigen der Pflegebedarf und damit auch die Anforderungen an das Pflegepersonal enorm an. Die generalistische Pflegeausbildung hilft dir, diesen Anforderungen gerecht zu werden und eröffnet dir zahlreiche berufliche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zudem erwirbst du als Pflegefachfrau / Pflegefachmann einen in allen Staaten der Europäischen Union anerkannten Berufsabschluss. Engagierte Absolventen können später in leitender Position arbeiten, z.B. als Stations- oder Pflegedienstleitung. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, einen einschlägigen Studiengang wie Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren. So bietet der Beruf Pflegefachfrau / Pflegefachmann ein optimales Sprungbrett für deine Karriere im Gesundheitswesen!
Wenn du ein freundlicher Mensch, einfühlsam und zudem noch körperlich und seelisch belastbar bist, besitzt du die wichtigsten Eigenschaften für diesen Beruf. Natürlich solltest du darüber hinaus Verständnis für kranke und pflegebedürftige Menschen haben und selbstständig arbeiten können.
Die folgenden Schulabschlüsse ermöglichen dir den Ausbildungseinstieg:
Die Ausbildung kann auf Antrag verkürzt werden für:
Weitere spezifische Zugangsvoraussetzungen erfährst du im Vorstellungsgespräch.
In der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung erlernst du wesentliche Kompetenzen, um den individuellen Pflegebedarf von Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Lebens- und Pflegesituationen zu erfassen. Du bist in der Lage, den Pflegeprozess zu organisieren, zu gestalten und zu steuern.
Du möchtest später in der Altenpflege arbeiten? Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dein Weg in den Beruf!
Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr bekommst du eine generelle und fachübergreifende Ausbildung. Im dritten Ausbildungsjahr kannst du
Die generalistische Pflegeausbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen (duale Ausbildung).
Abhängig von der Wahl deines Ausbildungsbetriebes sind Praktika in den Bereichen der ambulanten Pflege, der stationären Langzeitpflege (z. B. im Altenheim), der Akutpflege (in Kliniken) und Vertiefungspraktika in der Psychiatrie und Pädiatrie zu absolvieren.
Die Inhalte des Unterrichts gliedern sich in 11 Kompetenzbereiche:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Bewerbungsunterlagen:
Weitere spezifische Zugangsvoraussetzungen erfährst du im Vorstellungsgespräch.
Gern helfen wir dir bei der Auswahl deiner Ausbildungseinrichtung.
Nach zwei Jahren Ausbildung hast du bei uns die Möglichkeit zu entscheiden, ob du Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin werden möchtest.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der dreijährigen Ausbildung erhältst du die staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin.
Förderung über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters (nach SGB II bzw. III), aber auch über Rentenversicherungsträger und BFD möglich.
Bitte erkundige dich bei deinem Fallmanager nach deinen persönlichen Fördermöglichkeiten. Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, werden die Lehrgangsgebühren und eventuell weitere Kosten übernommen.
Geringqualifizierte Beschäftigte, ungelernte Beschäftigte und Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen können gefördert werden: Dein Arbeitgeber muss dich für die Dauer einer Qualifizierung unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes freistellen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber ein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden. Dazu muss sich dein Arbeitgeber beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit nach individuellen Fördermöglichkeiten erkundigen.
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